這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下

要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸

於是我找到了Ellie家庭旅館 (Ellie's Guesthouse)到了Ellie家庭旅館 (Ellie's Guesthouse)後真的好喜歡,心中暗自慶幸還好有先做功課,價錢上也超優惠

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

Ellie家庭旅館 (Ellie's Guesthouse) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 Ellie家庭旅館 (Ellie's Guesthouse) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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關於Ellie家庭旅館









訂房推薦

簡介









無論您是因為出差或度假而造訪布里斯本,Ellie家庭旅館都會是您的最佳住宿選擇。 這家飯店離市中心不遠,僅有2.5 Km,去機場也僅需要15分鐘。 坐擁良好的自然環境,比鄰雪梨街頭劇場, 布里斯本市議會圖書館, 特內里費渡輪碼頭等景點,所有這些使得這家飯店別具特色。

Ellie家庭旅館一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施,確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務,飯店配備了所有房型皆附免費WiFi, 自助洗衣設備, 公共區域WiFi, 停車場, 旅遊行程。

共有26家房間可供客人選擇,全部都給人以安靜典雅的感覺。 飯店娛樂設施豐富多樣,包括鄰近高爾夫球場(3公里內), 花園等。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓Ellie家庭旅館成為布里斯本旅遊時的最佳留宿飯店。







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服務設施摘要











網路服務









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi









交通服務/設施









  • 停車場









休閒娛樂設施









餐飲服務



酒店






  • 公用廚房









接待、服務與便利設施









  • 自助洗衣設備







  • 乾洗服務







  • 可帶寵物







  • 吸菸區







  • 24小時皆可入住



  • 線上訂房






Languages Spoken









  • 英語













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預訂與入住須知【必讀】











不提供加床服務。







  • 入住客人的最低年齡要求為: 18 歲。


  • 住客超過18歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊











到達機場時間(分鐘): 15





客房室內電壓: 240





客房總數: 26





最早可辦理入住的時間: 02:00 PM





最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM





禁煙房/禁煙樓層: Yes





距離市中心: 2.5 Km





距離機場: 12 Km









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商品訊息簡述:





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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

據了解,經過數場座談,勞動部已經研擬出三大裁量方向,包括公眾生活便利、年節需求、境外工作等短期任務,可連續上班12天,預估這裁量基準9月1日預告、10月實施。

勞動部原定8月1日讓休假制度全面回歸《勞基法》中規定的「7休1」,但受到包括國道客運等資方抗議,行政院、勞動部允諾研議裁量標準

經過多場座談會後,初步達成共識,勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨指出,像是年節的交通運輸、台電的海底電纜配線、原油業者海上探勘油源,或是深山一些無法每週換班的工作,以及屠宰業遇到中元節、清明節等重要節日,市場的休息日可能會向後遞延1至2天;此外,媒體出國採訪、領隊帶海外旅遊團等等,未來都是可能符合裁量標準,不用「7休1」的特例。

勞動部日前廢除民國75年函釋,解除頭尾休假、連續排班12天的可能。勞動部表示,目前規劃只有符合公眾生活便利、重要年節特殊需求、境外短期工作或特殊原因的短期任務時,例假可以挪移,也就是最多連上12天班且不違法。勞動部政務次長郭國文解釋,跟當初函釋不同的是,必須要在用盡行政成本都沒有辦法解決人力調度下,才會有這三個相當嚴謹的「非常的例外」。

就算符合勞動部目前規劃的這3種情況,排班必須經過工會或勞資會議同意,也要經個別勞工同意,同時雇主也必須考量勞工的健康及安全,才能最長連續上班12天,當勞工身體感到無法負荷時,隨時可以終止調整,恢復例假日。

郭國文強調,9月1日會公布裁量標準、進行預告,屆時還是有修正空間,等到真正定案、實施,預估要到10月。

據《勞基法》規定,勞工每7天至少有1天休假,但內政部民國75年的爭議函釋「台內勞字第398001號函釋」,放寬雇主可「於周期內酌情更動」,有雇主濫用竟讓勞工連上12天班,勞動部6月29日公告、8月1日起廢止,但在廢止前夕緊急宣布將另訂裁量基準,開放部分行業、某些特殊情況可以不用「7休1」。



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